Daniele Schütz-Diener

Mit dem Sprung ins 50. Lebensjahr sprang ich direkt in eine absolute Sinneskrise, da mir innerhalb eines Jahres fast alle wichtigen Lebensinhalte wegbrachen. Um mich neu zu definieren, besuchte ich ein Job-Coaching. Auf die anfängliche Frage meines Coaches: „Was macht Sie glücklich?“, brach ich erstmal in Tränen aus. Als ich wiederum 3 Monate später gefragt wurde, wie es kommt, dass ich übersprühe vor Lebensenergie, wurde mir eines sofort klar: Das, was Coaching in mir bewirkt hat, möchte ich auch können und weitergeben. Für eine berufliche Neuorientierung kündigte ich meinen Vertriebsjob und absolvierte eine Coaching-Ausbildung.

Seit Oktober 2019.

„Lichter jagen“ - Zu sehen, wie erstaunt ein Coachee ist, wenn er selbst eine Lösung für sich gefunden hat und dankbar aus der Sitzung geht. Das Schönste ist jedoch, Menschen wieder zu einem sinnerfüllten Leben zu verhelfen.

„Wie gut kennst du dich wirklich?“, frage ich gerne. „Wer bist du? Was willst du?“

Oft wissen wir sehr gut, was wir nicht mehr wollen. Es fällt aber bei Unzufriedenheit (im Job) oft schwer, sich klarzuwerden, was wir wirklich brauchen, um glücklich zu werden.

Im Coaching entwickle ich mit dir, wie aus einem “weg-von” ein Plan für eine “hin-zu”-Strategie wird. Mit Spaß und Disziplin helfe ich, unentdeckte Potenziale unter der sichtbaren Oberfläche zu entdecken oder auch im Privatem erworbene Kompetenzen wahrzunehmen. Ich helfe dir, dich mit anderen Augen zu sehen und einen klaren Berufswunsch zu entwickeln. Unser Coaching hilft, dir Kraft zu finden, den nächsten Schritt zu gehen.

Als ein Coachee nach dem Einsatz des Entscheidungstools sofort zum Handy griff, um ein schon sehr lange auf ihr lastendes Schuldgefühl endlich zu klären.

• Berufliche Um- oder Neuorientierung
• Entscheidungsfindung, wie wichtig Karriere ist. „Bin ich bereit, Führungskraft zu werden?“
• Coaching zum Einstieg in das Berufsleben
• Ziele mit Zugkraft formulieren
• Stärkung des Selbstvertrauens, des Auftretens und der Persönlichkeitswirkung
• Verhaltens-, Denk- und Gefühlsmuster aufspüren und bearbeiten
• Klärung von eigenen Werten
• Prüfung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Ermittlung und Aufstellung von Werten, um die eigene Identität zu kennen (Bewusstsein) und eine solide Basis für Authentizität zu schaffen. Arbeit mit der Timeline zum Ermitteln von Kompetenzen und Ressourcenfindung für den nächsten Schritt. Auflösen von Glaubenssätzen mit „The Work“ von Byron Katie. Visionsarbeit „Mein perfekter Arbeitstag.“

Ich liebe es zirkuläre und andere systemische Fragen lösungsorientiert zu stellen, denn ich verstehe Coaching als Beratung ohne Ratschlag.