Daniela H.

Vor 15 Jahren war ich das erste Mal selbst bei einem Coaching. Damals war ich neben Beziehungsproblemen auch total unglücklich in meinem Job, aber wusste nicht wie ich da raus komme. Ich wollte einfach nur schnell weg.

Das Coaching hat mir die Augen geöffnet für eine neue Welt und meine Perspektive komplett gedreht. Da war schon klar: „Das will ich eines Tages auch selbst können.“

Einige Jahre später und um eine Kündigung reicher, habe ich mich selbständig gemacht und als allererstes eine Coachingausbildung absolviert.

• Seit 2009 begleite ich Menschen in beruflichen Veränderungssituationen, bei der Jobsuche und im Bewerbungsprozess, im Businessaufbau, sowie in Selbstwertthemen. 
• Als HR’ lerin schon lange, denn dort ist man sowieso immer eine Art Coach für die Führungskräfte.

Ich liebe es Menschen dabei zu helfen, einen Beruf zu finden, mit dem sie glücklich sind. Mit meinen Klienten suche ich nach dem für sie richtigen, beruflichen Weg. Denn wenn wir keine Freude haben an dem, was wir tun, werden wir krank. 

Und ganz viel davon hat wirklich jeder selbst in der Hand - und genau das den Menschen zu vermitteln finde ich eine großartige Aufgabe. 

Wenn jemand darüber hinaus noch am Ende des Coachings einen Job findet, dann ist das für mich das größte Geschenk. 

Ich bin ziemlich unkompliziert und arbeite mit meinen Klienten gerne auf einer sehr persönlichen und trotzdem professionellen Basis. Wir beide müssen uns miteinander wohl fühlen, dann macht das Coaching einmal viel mehr Spaß und kann richtig viel bewegen.

Einerseits bekommen meine Klienten mein ganzes Personaler-Fachwissen mit auf den Weg und andererseits öffne ich ihnen eine ganz neue Sichtweise auf sich selbst und das, was sie gerade im Außen bewegt.

Bei mir gibts kein ‚Coaching-Schema‘ oder einen einheitlichen Coachingprozess, abgesehen von einer Zielsetzung.

Ich setze verschiedene Coachingtools ein, wie sie gerade gebraucht werden. Da kann es dann mal nur um das Thema Selbstwert gehen, genauso wie wir Bewerbungsinterviews üben.