AVGS Coaching Hamburg-Eppendorf und Online mit Daniela Schmidt

Daniela S.

Jobcoaching, Gründungscoaching

deutsch

Hochsensibilität, Kreativität, Nachhaltigkeit

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Wie bist Du zum Coaching gekommen?

Neugier sowie ein großes Interesse an Menschen und am Leben sind mein Motor. Daher steckt wohl der Wandel schon in meinem Blut: Nach beruflichen Stationen als Hebamme, Biologin, Wissenschaftsjournalistin und Kommunikationsberaterin hatte ich den Wunsch, all meine Fähigkeiten und Erfahrungen noch enger miteinander zu verbinden.

Coaching macht’s möglich und schließt den Kreis: Jetzt helfe ich wieder Neuem auf die Welt. Meine Weiterentwicklung bleibt mir dabei sehr wichtig: Ich arbeite mich immer wieder in neue Themen ein, erweitere meine Expertise und werfe regelmäßig einen Blick auf mich selbst.

Seit wann arbeitest Du als Coach?

Seit 20 Jahren bin ich in der Kommunikationsberatung tätig. Mit Herz und Verstand begleite ich Organisationen, Menschen und ihre Themen über unterschiedliche Branchen, Berufsgruppen, Hierarchien, Kulturen und Generationen hinweg. Seit 2018 arbeite ich außerdem als Coach.

Was macht Dir besonders viel Spaß in Deinem Job?

Am meisten beeindruckt mich, was alles in jedem einzelnen Menschen steckt. Es freut mich zu sehen, wie Menschen wachsen, Veränderungen bewältigen, auch aus schwierigen Situationen heraus ihre Weiterentwicklung in die Hand nehmen, dabei auch ganz neue Ideen hervorbringen und sich auf ungewohntes Gebiet wagen. 

Worauf können sich Deine Coachees bzw. Klienten bei Dir freuen?

Ich gehe davon aus, dass jeder Mensch einzigartig ist und berate individuell. Ich begegne meinen Klienten und ihren Anliegen wertschätzend und urteilsfrei und traue ihnen eine Menge zu. In meinen Coachings ist Platz sowohl für sehr strukturiertes Arbeiten als auch für Kreativität, Unkonventionelles und Humor. Mir ist ganzheitliches Herangehen mit Fokus auf Stärken und Ressourcen wichtig.

Was sind Deine Schwerpunkte im Coaching?

  • Berufliche (Neu-)Orientierung und Entwicklung von Perspektiven
  • Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexionskompetenz
  • Bewältigung von Veränderungen, Herausforderungen und Krisen
  • Entscheidungen treffen
  • Führung und Rollenklärung
  • Selbstmanagement
  • Umgang mit Konflikten
  • Positionierung und Selbstmarketing
  • Authentische Bewerbung
  • Präsentation, Kommunikation, Gesprächsführung und Auftreten
  • Training und Beratung bei konkreten Bewerbungsprozessen

Welche Methoden haben sich in Deiner Coaching Praxis bewährt?

Es gibt viele hilfreiche Methoden und Formate. Letztlich kommt es aufs Thema und die Person an, ob eine Methode passt. Ich nutze zum Beispiel:

  • Systemische und lösungsfokussierte Fragen
  • Positive Psychologie
  • Karriereanker (nach Edgar Schein)
  • Inneres Team
  • Zürcher Ressourcenmodell (ZRM)
  • Gewaltfreie Kommunikation (GfK)
  • Transaktionsanalyse
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (nach Schulz von Thun)
  • Leadership-Map

Was mich sonst noch interessiert:

  • Neurobiologie

  • Transdisziplinäres Arbeiten

  • Kommunikation

  • Politik, Gesellschaft und Technologie

  • Lernen von anderen Kulturen und internationale Küche

Wo ich coache:

  • Hamburg-Eppendorf

  • Online

Wie ich qualifiziert bin:

  • Systemischer Coach

  • Zertifizierter LINC Coach/Trainer (Persönlichkeits- und Motivanalyse)

  • Fachberaterin Hochsensibilität

  • Basic Trainer of Positive Psychology

  • Zertifizierte Mediatorin und Dozentin für Mediation

  • Trainerin und Moderatorin

Wie ich ausgebildet bin:

  • Diplom-Biologin

  • Journalistin und Kommunikationsberaterin

  • Hebamme