Stephanie W.
Jobcoaching, Gründungscoaching
Deutsch
IT, Nachhaltigkeit, Psychologie
Was sind Deine Schwerpunkte im Coaching?
- Deine Stärken und Talente ganz neu entdecken
- Deine Werte definieren: Was ist Dir wichtig, wie willst du arbeiten - und was willst Du nicht mehr?
- Aus Deinen Wünschen und Träumen Schritt für Schritt konkrete, machbare Ziele entwickeln und umsetzen
- Eine richtig gute, für Dich passende Bewerbungsstrategie entwickeln
- Training für Präsenz, sicheres Auftreten und Gesprächsführung bei Vorstellungsgesprächen
Welche Methoden haben sich in Deiner Coachingpraxis bewährt?
- Ausführliche Situations- und Berufsweganalyse
- Rahmenbedingungen für künftiges Arbeiten und Ideenwerkstatt: Was sind für Dich Must-haves, Nice-to-haves und No-Gos?
- Stärkenprofil + Wertekompass erstellen
- eine richtig gute, genau zu Dir passende Strategie entwickeln
- Wichtigste Methode: Ich stelle mich zu 100% auf Dich, Deine Situation und Deine Bedürfnisse ein.
Worauf können sich Coachees bei Dir freuen?
Ich weiß selbst, wie sich ein kompletter beruflicher Neustart anfühlt, und ich vermittle Dir Klarheit, Sicherheit und neuen Mut. Du entdeckst auch Deine Stärken und Talente ganz neu: Meine Coachees haben mich schon als „professionelles Trüffelschwein“ bezeichnet; ich höre aufmerksam zu und stelle gute Fragen. Meine Arbeitsweise ist 100% „steffilicious“: Mit echtem Interesse, Sachverstand und einer Menge Berufs- und Lebenserfahrung, Pragmatismus und einer großen Portion Menschenliebe: Da ist bei Bedarf auch Raum für Zweifel und Unsicherheiten. Gemeinsam entdecken wir Deinen neuen Weg, schaffen Klarheit, definieren Dein Ziel und entwickeln einen richtig guten Plan für eine verlockende berufliche Zukunft.
Auf welches Coachingergebnis schaust Du gerne zurück?
Ich habe kürzlich einen Kunden gecoacht, der sich nach 20 Jahren als Führungskraft im Konzern zum Ausstieg entschlossen hatte. Sein Ziel: Endlich eine Position, in der es nicht mehr nur um Performance geht, sondern in der er etwas Sinnstiftendes tun und auch wirklich etwas bewegen kann. Wir haben aus seinen Erfahrungen, seinen Stärken und Talenten, seinen Wünschen und Erwartungen eine neue, unverwechselbare Positionierung gestaltet und daraus eine perfekt zu ihm passende Bewerbungsstrategie entwickelt. Mittlerweile ist er in seinem neuen Job hochzufrieden - und das freut mich riesig.
Wie verlief Deine berufliche Veränderung zum Coach?
„Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber ich weiß, dass es anders werden muss, damit es besser werden kann.“
Dieses Zitat von Georg F. Lichtenberg war die Grundlage für meine Entscheidung, 2012 nach 1,5jähriger, krankheitsbedingter Zwangspause nicht in den sicheren, gut bezahlten Job zurückzukehren. Stattdessen habe ich meine Tochter nach ihrem Abitur für ihr Au-pair Jahr ins Flugzeug gesetzt, meine Heimatstadt verlassen und einen Neustart in meiner Herzensstadt Hamburg gewagt: Ohne Kontakte und Netzwerke – und auch erstmal völlig ohne Plan. Mutig? Ja, wahrscheinlich. Aber ich habe es nie bereut.
Was erfüllt Dich in Deinem Job als Coach?
Ich finde es wunderbar, die Geschichte meiner Coachees kennen zu lernen und ihnen frischen Wind unter die Flügel zu pusten: Damit sie sich wieder in sich selbst, in ihr Leben und ihre Arbeit verlieben. Im Business darf überall eine Menge Bullshit-Bingo raus (authentisch, Mindset, Purpose) und stattdessen mehr Mensch und vor allem mehr Liebe rein.
Das lässt uns alle glücklicher, zufriedener und erfolgreicher sein. Es schafft Verbundenheit und macht die Welt zu einem besseren Ort.
Was sind Deine sonstigen Interessen?
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Lauf- und Frischluftjunkie, Pferde- und Hundenärrin, hamburgverliebt und begeistertes Landei: Ein Mix aus Pumps und Gummistiefeln.
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Ein Leben ohne Bücher ist möglich, aber sinnlos. ;)
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Ehrenamt bei „AKH –Antikältehilfe e. V.“ für Obdachlose auf St. Pauli
Coaching-Standort:
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Präsenz in Hamburg-Winterhude
Schwerpunkte Jobcoaching:
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Ziele & Visionen
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Personal Branding
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Beruf & Berufung
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Bewerbungsunterlagen
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Bewerbungsgespräche
Schwerpunkte Gründungscoaching:
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Positionierung
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Marketing
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Web & Onlinepräsenz
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Gründungszuschuss
Branchenerfahrungen:
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Dienstleistungen
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Handwerk
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Immobilien
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IT
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Kultur & Geisteswissenschaften
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Medien & Kommunikation
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Öffentliche Verwaltung
Qualifikationen:
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Kommunikationstheorie nach Schulz von Thun
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Transaktionsanalyse
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Zürcher Ressourcenmodell
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Div. Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Kommunikation, Selbst-PR, Resilienz, Leadership
Ausbildungen:
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Reiseverkehrskauffrau/Touristikmanagerin (14 Jahre)
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Selbständige Trainerin für die Ausbildung von Familienbegleithunden (6 Jahre)
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Presse-/Öffentlichkeitsarbeit und Exportverantwortung in der Industrie (6 Jahre)
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Selbständig als Coach (10 Jahre) für Unternehmer:innen und Führungskräfte
AVGS-Coaching Anfrage für Stephanie
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