Miriam

• Job- & Karrierecoaching (Bewerbung, Potentialanalyse, Kommunikations- und Konfliktstrategien, Selbstmanagement)
• Führungskräfte-Coaching & Change Management (Selbstreflexion, authentischer Führungsstil, Entscheidungsfindung, Kommunikation)

• Methoden & Tools aus dem systemischen Coaching
• Ganzheitlicher Ansatz
• Flexibilität im Coachingprozess und ggf. auch mal die Worst-Case-Szenario-Technik anwenden

In meinem Coaching biete ich Offenheit und Toleranz, einen respektvollen und empathischen Umgang, der die Individualität jedes Menschen schätzt. Ich setze verschiedene Methoden ein, die auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Ich schaffe einen sicheren Raum, in dem Gedanken und Gefühle offen geteilt werden können. Durch eine strukturierte Vorgehensweise mit klaren Zieldefinitionen und regelmäßigen Fortschrittsüberprüfungen begleite ich den Prozess. Dabei bleibe ich stets fokussiert und biete gezielte Unterstützung, um die individuellen Ziele zu erreichen.

In der ersten Coaching-Sitzung wurde ein aktuelles Bild erstellt, welches das derzeitige Leben, die Personen und die Situationen der Coachee widerspiegelte, um einen klaren Überblick zu erhalten. Zu Beginn fiel es der Coachee jedoch gar nicht auf, dass sie selbst nicht in ihrem Bild vertreten war. Während des Gesprächs wurde ihr diese Lücke jedoch bewusst. Im weiteren Verlauf des Prozesses haben wir intensiv daran gearbeitet, dass sie sich selbst aktiv in ihrem Bild wiederfindet. Am Ende des Coachingprozesses war dies nicht nur im neu gestalteten Bild sichtbar, sondern auch in ihrer tatsächlichen Lebenssituation – sie hatte ihren Platz eingenommen und ihre Rolle gefunden.

Meine berufliche Veränderung zum Coach begann mit meinem Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie, das ich berufsbegleitend absolvierte. Dabei rückten zunehmend die psychologischen Inhalte in den Fokus, die mehr Interesse weckten als die wirtschaftlichen Aspekte. Nach dem Abschluss war klar – ich will diesem Interesse folgen, was letztlich in meiner Ausbildung zum systemischen Coach mündete.

Als Coach erfüllt es mich, Menschen dabei zu unterstützen, ihren Weg zu finden und sich selbst in den Mittelpunkt ihres Lebens zu rücken. Besonders spannend finde ich die Arbeit mit Klientinnen und Klienten in der beruflichen Neuorientierung oder Führungsrolle, sie zu motivieren und ihre Stärken zu entdecken oder weiter auszubauen. Der Austausch mit leidenschaftlichen Menschen, die ihre Ziele verfolgen, inspiriert mich immer wieder und bereichert meine Arbeit.