Neuer Job mit über 50 – Geht das überhaupt?
“Ist es nicht aussichtslos, mit 50 einen Job zu finden, der mir gefällt?”. Wir sind uns sicher: “Nein.”. Bei der Jobsuche mit über 50 begegnen viele Bewerber zwar immer noch Klischees. Sie seien weniger flexibel, würden sich mit moderner Technologie nicht auskennen oder seien zu teuer. Für Dich als Bewerber zählt aber letztlich nur eins: Das richtige Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Zudem suchen viele Unternehmen genau die Qualitäten, die Du als älterer Bewerber mitbringst. Dazu gehören ein umfassendes Fachwissen, Berufserfahrung, Soft Skills wie Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit. Eine Jobsuche ab 50 zeigt Arbeitgebern, dass Du ehrgeizig und engagiert bist.
Für Dich bedeutet ein Neustart neue berufliche Perspektiven. Natürlich gibt es Unternehmen, die jüngere Bewerber bevorzugen. Abschrecken sollte Dich das aber nicht: Genügend Arbeitgebern ist das Alter nicht so wichtig. Wichtig ist, dass Du Deine Stärken kennst und sie optimal präsentierst. Mit der richtigen Vorbereitung verwandelt sich ein Wechsel in eine Chance – für eine erfüllte neue Karrierehälfte.
Jobchancen – Wo habe ich die besten Aussichten?
Du fragst Dich, in welchen Branchen und Jobs Du die besten Chancen hast? Wir geben Dir Orientierungshilfe.
Fachkräftemangel nutzen
In vielen Branchen herrscht Fachkräftemangel. Das sind besonders stark nachgefragte Branchen wie die IT, das Gesundheitswesen, das Ingenieurwesen und die Bildung. Unternehmen schätzen Bewerber, die Erfahrung und Know-How in diesen Bereichen besitzen. Wenn Du außerdem Führungsqualitäten mitbringst, hast Du gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Attraktiv sind auch Tätigkeiten im Vertrieb, in der Beratung oder im Coaching. Viele Unternehmen setzen auf berufserfahrene Fachkräfte und Experten, die ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter weitergeben können.
Weiterbildungen und Quereinstieg als Möglichkeit
Gerade nach einer langen Arbeitslosigkeit kann ein beruflicher Neuanfang mit Unsicherheiten verbunden sein. Um Dich an einen sich verändernden Arbeitsmarkt anzupassen, kannst Du Dich für ein Webinar, eine Weiterbildung oder eine Umschulung entscheiden. So eignest Du Dir Qualifikationen an, die Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und Dir nebenbei mehr Selbstsicherheit geben. Zudem kannst Du durch gezielte Weiterbildungen leicht einen Quereinstieg in eine andere Branche wagen.
Vielversprechende Berufsfelder für Bewerber ab 50
Berufserfahrene Bewerber haben oft wertvolle Kompetenzen, nach denen Unternehmen händeringend suchen.
In folgenden Branchen und Jobs werden Bewerber mit langjähriger Berufserfahrung gesucht:
- Digitale Berufe
Heutzutage sind viele Unternehmen und Jobs digital und ortsunabhängig – Remote-Stellen gibt es wie Sand am Meer. Du kannst Dich z. B. für Stellen im Marketing, Social Media oder in der Online-Beratung bewerben. Es lohnt sich, Dich dafür in Webinaren oder Präsenzkursen weiterzubilden: Die Onlinewelt eröffnet ganz neue Möglichkeiten.
- Führungspositionen & Experten
Wenn Du jahrzehntelange Berufserfahrung mitbringst – und dazu noch in Führungspositionen gearbeitet hast – hast Du einen großen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern. Viele Unternehmen suchen Bewerber, die Entscheidungsstärke, Führungsqualitäten und Expertise mitbringen.
- Teilzeitjobs und flexible Arbeitsmodelle
Bewirb Dich auf Teilzeitstellen und flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit oder projektbasierte Tätigkeiten. Hier ist die Nachfrage groß – wie beispielsweise in der Gastronomie oder im Vertrieb - und Du profitierst gleichzeitig von einer höheren Lebensqualität dank besserer Work-Life-Balance.
- Berufsmöglichkeiten für Frauen ab 50
Frauen über 50 haben gute Karrierechancen in sozialen Berufen, in Teilzeitmodellen, im Gesundheitswesen oder in Führungspositionen. Jobs in der Pflege, in der Pädagogik oder Beratung sind nicht nur stabil, sondern auch erfüllend. Viele Unternehmen schätzen zudem soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit – alles attraktive Fähigkeiten für Unternehmen, die Führungskräfte oder Personaler einstellen wollen.
- Berufsmöglichkeiten für Männer ab 50
Männliche Jobsuchende ab 50 haben gute Chancen in technischen Berufen, im Handwerk, in der Informatik oder im Projektmanagement. Auch Experten in Führungspositionen, die jüngere Mitarbeiter schulen können, sind gefragt. Außerdem gibt es zahlreiche Stellen in der Industrie, in der Logistik, im Bauwesen – z. B. in der Projektkoordination.
Auch die Selbständigkeit ist eine Option. Im Beitrag "Mit 50 selbstständig machen" erfährst Du mehr.
Erfolgreiche Bewerbung mit über 50
Der Lebenslauf ist der erste Eindruck, den Personaler von Dir bekommen. Dein Plus: Mit 50 hast Du schon viel berufliche Erfahrung sammeln können. Aber: Genau deshalb solltest Du darauf achten, die wichtigsten Stationen hervorzuheben und Dich kurzzuhalten
Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf, in dem Du Deine Stärken und Erfahrungen gezielt hervorhebst, kommt gut an. Lege den Fokus dabei auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen. Eine gute Idee kann es auch sein, kreativ zu werden und z. B. eine Videobewerbung zu senden, um Dich von jüngeren Bewerbern abzuheben und das Interesse der Personaler zu wecken.
Wenn Du nach einer erfolgreichen Bewerbung zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, war Dein Alter bestimmt kein Ausschlusskriterium. Entgegen gängiger Vorurteile kannst Du im Gespräch Offenheit für moderne Technologien und spezifische Weiterbildungen signalisieren. Achte im Gespräch zudem darauf, trotz langjähriger Berufserfahrung bodenständig aufzutreten.
Unterstützung für Dich: Der AVGS
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) hilft Arbeitssuchenden bei der beruflichen Neuorientierung und Jobsuche. Den AVGS kannst Du bei der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter beantragen – sprich dazu einfach mit Deinem zuständigen Arbeitsvermittler. Mit dem AVGS kannst Du dann ein kostenloses Jobcoaching bei uns in Anspruch nehmen.
Vorteile eines Jobcoaching
Du bist über 50 und möchtest eine passende Stelle finden? Bei Deiner Jobsuche unterstützen wir Dich gerne. Wir helfen Dir dabei, Dich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und stellen gemeinsam mit Dir Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen zusammen. Mit gezielten Übungen lernst Du, Dich im Vorstellungsgespräch selbstbewusst zu präsentieren. In einem individuellen Einzelcoaching mit einem zertifizierten Coach entwickelst Du Strategien, um Deine Traumkarriere zu verwirklichen und einen beruflichen Wiedereinstieg mit 50 zu erreichen. Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit einem Coach und starte Deinen Weg in die Wunschkarriere.
Hier geht es zum AVGS-Jobcoaching
